slo eng hr
OBJAVE
Šesta uničujoča napaka, ki Vam nevede preprečuje, da bi se najboljši ljudje pridružili Vašemu podjetju!
03.08.2015

Najboljše ali najnovejše tehnološkhe »igrače«

Kadar iščete tehnični kader se ne osredotočajte le na opis delovnega mesta, lastnosti kandidata, ki ga iščete, temveč poizkusite stopiti v čevlje kandidata.

Velikokrat so odličen magnet za privabljanje najnovejše tehnologije ali orodja, ki jih vaše podjetje prodaja ali uporablja. Za prodajnike pa seveda močna prednost v prodaji in večje priložnosti za zaslužek.

Kaj pa v kolikor vaš produkt ali storitev ni v samem vrhu? Obstajajo tudi drugi dejavniki, ki so ravno tako pomembni in lahko pritegnejo prave zvezde.

Interni dejavniki – noben prvorazredni kader si ne želi delati za drugorazrednega vodjo. Morda to ni stvar, ki jo zapišete ravno v oglas, zagotovo pa je nekaj kar bi si želeli v času zaposlitvenega intervjuja izpostaviti kandidatom, da jih prepričate.

Vredno je razmišljati, da najboljšim kandidatom tudi vi prodajate zgodbo in podjetje, ne le oni vam svojih znanj in izkušenj.

 

Nadaljevanje sledi ...

Sledite nam na

Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano. Odgovorili vam bomo v najkrajšem možnem času.

POVPRAŠEVANJE

Za dodatna vprašanja in ponudbo izpolnite spodnji obrazec. Kontaktirali vas bomo v najkrajšem možnem času.


*IME IN PRIIMEK:
*TELEFONSKA ŠT.:
*PODJETJE:
*EMAIL:
VAŠE SPOROČILO: