slo eng hr
OBJAVE
Druga uničujoča napaka, ki Vam nevede preprečuje, da bi se najboljši ljudje pridružili Vašemu podjetju!
19.06.2015

Zavedajte se notranjih potencialov

Na spletu je objavljen oglas, ki natančno opisuje vašega idealnega kandidata za novo delovno mesto. Preplavljeni ste z navdušenimi kandidati, ki komaj čakajo na svoj čas za osebni pogovor z vami ...

Nato nekdo vpraša ...

Ali smo prepričani, da nimamo notranjih potencialov, pri katerih bi bilo vredno vredno razmisliti o tovrstni priložnosti za osebni in karierni razvoj?

...

Kako mislite, da zunanji kandidati vidijo situacijo, ko jim poveste »Oprostite delovno mesto ni več na voljo, saj smo na to mesto postavili notranjega sodelavca.«?

Notranje napredovanje znatno zmanjšuje tveganje in stroške pri zaposlovanju. Notranji kandidati običajno dosegajo boljše rezultate. Seveda si želite vzpodbujati in negovati talente, ki jih že imate, zato se je vredno dodatno potruditi pri iskanju in prepoznavanju tistega kar že imate, preden se lotite novega iskanja zunaj podjetja. S tem boste tudi dajali signal zaposlenim, da je možno napredovati in posledično bo manj odliva najboljših ljudi k vašim konkurentom.

Nadaljevanje sledi ...

Sledite nam na

Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano. Odgovorili vam bomo v najkrajšem možnem času.

POVPRAŠEVANJE

Za dodatna vprašanja in ponudbo izpolnite spodnji obrazec. Kontaktirali vas bomo v najkrajšem možnem času.


*IME IN PRIIMEK:
*TELEFONSKA ŠT.:
*PODJETJE:
*EMAIL:
VAŠE SPOROČILO: